UPT. Penilaian
Kompetensi Pegawai

We are the team that assesses your competence

Watch Video

Assessment

Schedule Pendaftaran Pelaksanaan Pelaksana Kegiatan Cek Peserta Aksi

Metode Uji Potensi & Kompetensi

  • 01 Psychology Test

    Rangkaian tes psikologi untuk mengungkap potensi psikologis individu yaitu aspek intelektual, sosial, emosi dan pola kerja

  • Metode evaluasi dengan cara memberikan penugasan kepada individu yang dapat berupa analisa terhadap kasus, evaluasi diri yang dapat menampilkan potensi dan kompetensi prilaku individu

  • Individu dikelompokkan untuk mendiskusikan suatu permasalahan dan mencari solusi atas permasalahan tersebut. Metode ini bertujuan untuk mengungkap analisa sistematika berpikir, komunikasi, pengambilan keputusan dan negoisasi

  • Metode yang dirancang dalam bentuk simulasi suatu pekerjaan untuk mengungkap kompetensi manajerial yang dipersyaratkan dalam posisi yang akan diisi

  • Metode wawancara yang bertujuan untuk menggali lebih dalam kompetensi individu dan melakukan konfirmasi terhadap profil kompetensi yang diperoleh dari beberapa metode sebelumnya

 

Layanan

Recruitment

Proses pencarian dan pemilihan calon tenaga kerja (tenaga kontrak) yang sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan organisasi

Job Fit

Proses pengujian dan penilaian dalam rangka uji kesesuaian bagi Pejabat Tinggi Pratama, Administrator, Pengawas dan Pelaksana

Seleksi Pengisian Jabatan

Proses penilaian kompetensi manajerial dengan metode assessment center dalam seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama

Konseling Pegawai

Bimbingan konseling untuk memberikan pandangan keseluruhan kepada pegawai mengenai pribadi dalam bekerja secara maksimal

Assessor Team

Rachman Yape, S.Psi., M.Psi., Psikolog

Kepala UPT. Penilaian Kompetensi Pegawai

Ulfah Meidya Rachmawati, S.STP., M.Si

Kepala Seksi Pengujian dan Penilaian

Muthmainna, S.Psi.

Kepala Seksi Hubungan Antar Lembaga

Nurezqi, SE., MM

Asesor SDM Aparatur

Al Hamid, S.Psi., MM

Asesor SDM Aparatur

Ahmad Rozali, S.Kom., M.M

Asesor SDM Aparatur

Mohammad Rahmat, S.IP

Asesor SDM Aparatur

Desy Veronika Hasan, S.Sos

Asesor SDM Aparatur

Fahima, S.STP., M.Si

Asesor SDM Aparatur

Armita Liya, S.STP., M.Si

Asesor SDM Aparatur

Frequently Asked Questions

  • 1. Apa itu Virtual Assessment Test ?

    Adalah Sistem Penilaian Berbasis Elektronik yang dibangun UPT. Penilaian Kompetensi Pegawai guna mengukur Potensi maupun Kompetensi Pegawai dengan metode-metode yang telah ditentukan sesuai dengan peraturan yang berlaku.

  • Untuk memprediksi kinerja dari assessee bila ia menduduki jabatan tertentu dengan cara menyusun profil tentang kekuatan dan kebutuhan pengembangan yang diperlukannya.

  • Memperoleh kriteria yang jelas untuk suatu jabatan tertentu. Mengidentifikasi kader-kader pemimpin melalui suatu metode yang memiliki akurasi dan objektivitas yang dapat diandalkan.

Kontak

Location:

Jl. Dr. Sam Ratulangi No. 63, Palu 94111 - Sulawesi Tengah

Call:

(0451) 456399